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2015年4月企业经营战略试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

企业人才层次结构是企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系。

A、对
B、错

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美国战略管理专家普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔于1990年首先提出的理论是（）

A、战略再造理论
B、企业核心能力理论
C、知识经营战略理论
D、战略同盟理论

某小型家电企业为赢得市场竞争，采用独特技术，研究开发出了具有独特功能的（）产品，该企业采取的战略是

A、特色经营战略
B、规模扩大化的经营战略
C、承包经营战略
D、联合经营的成长战略

某企业主要是与有关高校签订委托培养合同，把有潜力的员工送到高校进修学习，学成后回到企业，该企业的人力资源开发战略属于（）

A、自主培养人才战略
B、引进人才开发战略
C、定向培养人才战略
D、借用人才战略

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